TUhjnbcbe - 2023/10/10 23:07:00
这几年，90后一直处在风口浪尖上，动不动就被人们贴上标签，有人说他们懒惰、有人说他们叛逆，还有人站在道德制高点上说他们是垮掉的一代。有句话说的好：当无能为力的时候，人们就会本能的逃向道德制高点。当你觉得站在90后面前自己道德高尚了，实际上是一种无能的表现。比如上个月，一份关于95后平均在职时间不足7个月的调查报告成了热议话题。按照这个调查报告的逻辑，95后今年年纪应为23岁以下，是刚毕业的应届生，如果去掉了应届生中选择继续深造考研不就业的48%，7个月的离职调查对象针对的是选择就业的52%。镭爷认为，这是一个观测区间过窄，观测时间过短的调查，95后走出校门的青年，最长工作的“年限”不过13个月，过早的给95后下不能吃苦、不愿吃亏的定义，有“家长式”说教的嫌疑。就算第一份工作干了不足7个月就闪人，有什么不对吗？01.不喜欢就拒绝，是人的本性，假装有工作情怀的人应及时去精神科就诊企业喜欢在墙上贴标语，譬如：坚持、执行、细节、执行；不要为失败找借口，要为成功找方法。这些被高高挂在墙上的标语，常常被解读成“企业文化”。但在大多数90后的眼里，这恰恰是企业没文化的表现。作为互联网深度用户的90后深知一个简单的社会共识：能挣到钱的人不靠死工资。那么当企业一本正经的讲“不要为失败找借口”时，就会显得吃相难看。面对普遍共识和一眼就被识破的企业文化，90后与企业的冲突清晰可见。这次“95后职场调查报告”一出，很多90后追评：“什么？七个月，太长了吧。”90后，已经不能被你的“使命感”所束缚了。意大利小说家布扎蒂在他的小说《鞑靼人的沙漠》中谈到职场迷茫时写道：想要寻觅生命的意义，却只看到希望破碎的影子。这部映射职场*治内耗生命的小说，被《纽约书评》誉为现代文学经典。主人公乔瓦尼在城堡服役，被灌输鞑靼人会打来，自己将会建立功勋的理论，而敌人却一直了无踪迹，在漫漫无期的等待中，主人公耗尽意志精神错乱。担心毫无感觉的衰老，给90后带来了最大的不安，80后对不良环境有一定的耐受力，也许是因为那时的房价、房租还不算太“吓人”，生活尚可维持，而90后，他们需要找到的是一种有尊严的融入社会的方法。有资料显示，90后在美容保养、重疾保险上正逐渐成为主流消费群体。也有90后的朋友曾推荐镭爷使用软件健身，练习平板支撑，加强核心力量。也许当你在担心90后颓废，丧，宅的同时，他们已经开始野蛮生长。如果说，毕业入职是顺理成章的流程的话，对于90后，这个流程未必顺理成章。90后对“工作”的观念，早就不是“上班”这么简单了。有人创业或者做网红能挣钱，那么上班的意义是什么？王健林的指导建议是，先赚一个亿再说。那么什么工作可以先赚一个亿？古罗马皇帝奥勒留说：要尽量少做事，只做必须做的事。当90后与他们的父母争吵，要不要给领导端茶倒水时，其实人性已经展现了出来。给领导端茶倒水是工作的一部分吗？不，90后觉得你疯了。假装有工作情怀，心里想的却是获得领导